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S52 AJ

GESTIONNAIRE PAIE H/F

21/02/2017
75016
35H
30K€
Le Groupe Domino (130 collaborateurs, 30 agences en France, Pologne & Suisse, 70 millions d'Euros de CA) confirme depuis plus de 15 ans son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre du réseau Domitis (http://www.reseaudomitis.com), le Groupe Domino accède à de nombreux marchés nationaux.
La mission du Gestionnaire de paie est d'être en charge de l'établissement de la paie des salariés jusqu'à la déclaration des différentes charges sociales.
1. MISSIONS PRINCIPALES
Il est l'interlocuteur privilégié du Responsable Administratif de Région (R.A.R.) concernant la gestion administrative de la paie.
Il est au service des régions et des salariés pour toutes demandes relatives à l'administration du personnel.
- Etablissement des travaux de paie
. Il enregistre et classe les informations relatives aux dossiers du personnel (entrée d'un salarié, modification du contrat de travail …) ;
. il traite les données mensuelles de pointage relatif à son portefeuille de salariés ;
. il effectue tous les travaux de paie (établissement du télé-virement, classement des états …) ;
. il établit les chèques de paie ;
. il établit les charges sociales mensuellement (Assedic, Urssaf) ou trimestriellement (mutuelle, retraite, prévoyance, …) ;
. semestriellement, il calcule la provision de congés payés ;
. il participe aux différentes déclarations annuelles (déclaration annuelle des salaires, 1% patronal…)
- Etablissement des travaux hors paie
. il effectue la gestion administrative du dossier maladie et des accidents de travail de son portefeuille de salariés :
. il est l'interlocuteur privilégié des organismes CPAM, prévoyance…
. il établit les demandes d'affiliation aux caisses de mutuelle, prévoyance, retraite….
. il effectue le suivi administratif des saisies arrêts (retenue sur paie, établissement des chèques…)
. il pointe ses comptes mensuels (justification des soldes de comptes relatifs à la paie) ;
. il établit au fur et à mesure des évènements les soldes de tout compte des salariés sortants ;
. il gère le dossier médecine de travail ;
. il répond aux demandes des salariés et établit les attestations demandées par les salariés ;
. il établit mensuellement les états statistiques relatifs à la paie (effectifs, absentéisme…)
. il participe à la gestion administrative de la participation et de l'intéressement (envoi des demandes de choix, établissement des chèques de paiement, liaison avec la BNP, suivi des déblocages…)
Il effectue à la demande de sa hiérarchie tous travaux et études complémentaires.
Profil recherché :

- Formation en gestion de paie
- Expérience significative sur un poste similaire.
- Organisation et Rigueur.
BAC +3

Profil de la Société

28 Boulevard Poissonnière
PARIS
75009

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